Бухгалтер

Обязанности:
Расчет заработной платы:
- Расчет окладов, премии, РК, оплата больничных листов, отпусков, командировок и других пособий, компенсаций, алиментов, удержаний, налоговых вычетов, разовых начислений и удержаний и пр. Есть иностранные работники.
- Расчет налогов и взносов с ФОТ;
- Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов по зп, платежных поручений, ведомостей по перечислению налогов и заработной платы;
- Формирование и сдача отчетности по заработной плате, налогам и страховым взносам;
- Сверка с ИФНС перечисленных и оплаченных налогов;
- Ответ на запросы внешних контролирующих органов по вопросам заработной платы налогов и вносов с заработной платы;
- Электронное архивирование документов по зарплате.
Ведение кадрового делопроизводства:
- Приём, переводы, увольнения, включая договоры ГПХ доп. соглашений к ним, акты выполненных работ, договора и акты с самозанятыми;
- Составление графиков отпусков (контроль использования отпусков), работа со штатным расписанием;
- Ведение учета электронных и бумажных трудовых книжек;
- Предоставление справок и копий документов работникам;
- Электронное хранение кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам;
- Первичная документация:
- Ввод первичной документации в 1С.

• Высшее образование.
  Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная письменная и устная речь – обязательно.
  Знание 1С 8.3, ЗУП, Microsoft Word, Excel, СБИС, Контур. ЭДО.
  Хорошее качество интернета.
  - Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту минимум 3 года;
  - Опыт расчета заработной платы не менее 100 сотрудников;
  - Предполагается увеличение компаний и сотрудников.

Условия:

- Удаленно. Рассматривается любой регион. Часовой пояс МСК.

- График работы с 10.00 до 19.00 пн-пт, по часовому поясу МСК, работа в режиме онлайн и на связи в рабочее время.

- Отсутствие переработок.

- Работа в режиме многозадачности на удаленном рабочем сервере и в CRM системе.
- Плавная адаптация, сначала небольшой объем и по мере адаптации объём будет расширяться в пределах рабочего графика, с соответствующим ростом заработной платы.