Руководитель филиала

«Системы Сервиса» — федеральная клининговая компания нового поколения.

Работаем с 2021 года, внедряем SWEP и IT-системы для управления объектами, благодаря которым повышаем производительность и контролируем качество в режиме реального времени.

Сегодня под нашим управлением:

50+ объектов жилой недвижимости

более 100 сотрудников линейного и управленческого звена

4 города присутствия: Екатеринбург, Владивосток, Южно-Сахалинск, Санкт-Петербург

более 750 000 м² убираемой площади ежедневно

Среди наших ключевых партнёров — ПИК, Самолет и другие ведущие застройщики.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение операционной деятельности филиала: организация работы объектов, соблюдение графиков, стандартов и процедур
• Планирование и контроль бюджета филиала: выполнение финансового плана, контроль расходов
• Обеспечение финансового результата филиала по плану
• Контроль работы руководителей объектов: постановка задач, контроль выполнения, проведение рабочих встреч и разборов
• Формирование и развитие команды: подбор, адаптация, обучение и контроль руководителей объектов
• Контроль хода работ на объектах: проверка сроков, качества, укомплектованности персоналом и наличия материалов
• Проведение переговоров с заказчиками, УК, подрядчиками
• Контроль соблюдения договорных условий: объёмы работ, сроки, качество, документооборот
• Работа с рекламациями, жалобами и нестандартными ситуациями на объектах
• Обеспечение ведения и своевременного закрытия первичной и кадровой документации
• Взаимодействие с центральным офисом по вопросам планирования, отчётности и развития филиала
  

  Требования к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в клиниге, либо ЖКХ

• Навыки организации работы линейного персонала

• Готовность работы в ненормированном графике

• Умение принимать решения в динамичной среде

• Опыт управление штатом 100+ человек

• Опыт работы с CRM-системами клининга (Bruno, Tron Baron), будет конкурентным преимуществом.

• Стажировка:

  В первый месяц — работа на позиции руководителя объекта для погружения в процессы и стандарты компании.

  После — переход к управлению филиалом в полном объёме.

Что предлагаем:

• 150 000 руб. (совокупных доход оклад + премиальная часть)

• Полная занятость

• График: 5/2

• Официальное оформление по договору ИП.