Наш клиент - крупная международная FMCG компания - находится в поисках Юриста по трудовому праву.
Задачи:
Юридическая поддержка HR-команды: консультирование по вопросам трудовых отношений, кадрового делопроизводства и взаимодействия с сотрудниками.
Сопровождение службы охраны труда, включая участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
Обеспечение compliance в области персональных данных: защита ПДн, взаимодействие с Роскомнадзором, подготовка документов.
Представление интересов компании в судах, трудовой инспекции, СФР, прокуратуре и других контролирующих органах.
Договорная работа: подготовка, правовая экспертиза и сопровождение кадровых и иных документов, выявление и минимизация юридических рисков.
Инициативное участие в развитии юридического блока: предложение и внедрение решений, направленных на повышение эффективности и прозрачности процессов.
Работа с актуальными изменениями законодательства
Наши ожидания:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы юристом в сфере трудового права и EHS от нескольких лет.
Опыт представительства интересов компании в судах и при взаимодействии с госорганами (трудовая инспекция, СФР, прокуратура, Росприроднадзор) - будет преимуществом.
Уровень английского языка - Upper-Intermediate и выше (чтение документов, переписка, участие в переговорах).
Условия:
Официальное трудоустройство
Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + ежегодный бонус по результатам работы).
Гибридный формат работы.
Расширенная программа ДМС с первых дней, включая стоматологическую помощь.
Программа гибких льгот.
Возможности для карьерного роста и профессионального развития: обучение, менторство, участие в масштабных проектах.