Руководитель отдела продаж

Тула, Благовещенская улица, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и стратегия: разработка и реализация стратегии и планов продаж (годовых, квартальных, месячных) в соответствии с бизнес-целями компании. Прогнозирование и анализ продаж.
Управление командой: полный цикл управления отделом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности и развитие менеджеров).
Контроль и оптимизация процессов: организация ежедневной работы отдела, контроль ведения CRM, воронки продаж и выполнения KPI. Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов.
Участие в продажах: личное участие в переговорах и работе с клиентами для закрытия сделок.
Взаимодействие с другими департаментами: тесная работа с отделами маркетинга, финансового отдела, юристами и строительным блоком для согласования условий сделок, рекламных кампаний и решения текущих вопросов.
Аналитика и отчетность: мониторинг рынка недвижимости и активности конкурентов. Подготовка регулярной отчетности для руководства компании.
Требования:

Опыт работы в сфере продаж от 5 лет из них не менее 3 лет на руководящей должности.
Опыт работы в девелопменте, продажах жилой или коммерческой недвижимости является обязательным требованием.
Подтвержденный успешный опыт выполнения планов продаж, управления командой и увеличения выручки.
Глубокое знание рынка недвижимости Тульского региона.
Свободное владение технологиями продаж, умение вести сложные переговоры.
Навык стратегического планирования, бюджетирования и финансового анализа.
Уверенное владение CRM-системами и офисными пакетами.
Понимание юридических основ сделок с недвижимостью.
Лидерские качества и умение мотивировать команду.
Системное и стратегическое мышление, аналитический склад ума.
Высокий уровень ответственности, инициативность и нацеленность на результат.
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение решать конфликтные ситуации.
Структурированность и умение делегировать задачи.
Уверенный пользователь ПК (amoCRM, Profitbase, MS Office, Google Docs, UIS, figma, miro).
Активность, амбициозность, стрессоустойчивость.
Грамотная речь.
Условия:
Официальное трудоустройство.
ДМС после испытательного срока.
Уровень заработной платы: оклад +бонусная часть.