Менеджер по закупкам

Обязанности:

• Формирование и размещение заказов поставщикам в соответствии со спросом, обеспечение поддержания товарного запаса в рамках нормативов;
• Контроль своевременного подтверждения заказов и корректное их отражение в базе данных;
• Отслеживание статуса заказов на всех этапах: подтверждение — отгрузка — доставка — приемка — оплата;
• Мониторинг остатков, дефицитов, излишков и dead stock, подготовка предложений по оптимизации;
• Инициация корректировок заказов при изменениях спроса и оперативное реагирование на риски дефицитов;
• Регулярное взаимодействие с поставщиками по вопросам сроков, качества, объемов и условий поставок;
• Управление рекламациями и претензиями, урегулирование разногласий по количеству, качеству и документации;
• Оценка поставщиков по ключевым параметрам: срок поставки, качество, надежность, соблюдение условий;
• Взаимодействие с логистикой, складом, продажами и производством для согласования потребности и обеспечения своевременности поставок;
• Своевременное информирование внутренних подразделений о рисках дефицитов или задержек поставок;
• Участие в планировании объемов закупок на краткосрочный и долгосрочный период;
• Работа с матрицами поставщика и клиента, мониторинг их исполнения и актуальности;
• Обеспечение уровня клиентского сервиса за счет своевременного наличия товара, минимизации дефицитов и соблюдения матричных требований.

• Опыт работы в области закупок от 3х лет (важен опыт в сферах ритейла и FMCG);
• Уверенные навыки работы с 1С;
• Понимание основ планирования и прогнозирования спроса;
• Навыки деловой презентации и представления информации;
• Владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтры, обработка данных), Word, Outlook;
• Желательны: навыки создания аналитических дашбордов, работа с аналитическими инструментами: Power BI, Excel PowerQuery, а также умение подготавливать и оформлять профессиональные презентации в PowerPoint.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

• Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

• Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

• Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.