Стажер в HR департамент (Управление развития и обучения)

Функциональные обязанности:

Поиск резюме в базах, соцсетях, профсообществах; первичный отбор по заданным критериям. Назначение звонков/интервью, ответ на базовые вопросы. Подготовка и ведение базы кандидатов Заполнение и обновление информации в Excel/ структурирование данных. Организация интервью Координация графиков, отправка приглашений, подтверждение участия кандидатов. Административная поддержка рекрутера Публикация вакансий, подготовка отчётов, участие в подготовке внутренних HR-материалов.

Необходимые знания и навыки:

знание пакета Office гибкость коммуникативные навыки

Условия:

• Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
• Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
• Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
• Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
• Обучение и развитие за счет Банка;
• Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
• Праздники, конкурсы и тимбилдинги.