Инженер отдела капитальных вложений и текущего ремонта

Екатеринбург, Печёрская улица, 7

Метро: Геологическая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Документационное сопровождение вопросов капитального и текущего ремонтов. Планирование, оформление сопутствующих документов, принятие исполнительской документации, контроль и отчетная аналитическая работа.
Хозяйственная деятельность в процессе эксплуатации объектов недвижимости. Сопровождение и организация весенних и осенних осмотров хозяйства предприятия. Подготовка к сезонным работам структурных подразделений предприятия.
Составление и проверка смет по выполнению СМР организацией.
Взаимодействие с подрядными организациями: по урегулированию вопросов капитального и текущего ремонтов, проектированию объектов строительства и ремонта.

Требования:

Знание «Гранд-Смета» и практический опыт работы в программе.
Знание основ документа оборота в строительной отросли.
Профильное образование (средне-специальное, высшее).
Способность к обработке большого объема информации.
Ответственность, пунктуальность.
Уверенное пользование ПК и знание офисных программ (Excel, Word).

Условия:

График работы: Пн-Чт (5/2) с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45
Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т.д.)
Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
Полный социальный пакет;
Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
Ежегодная индексация заработной платы;
Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя;
Льготы и гарантии:
Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.