Заведующий складом

• 1. Осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей находящегося в распоряжении персонала.
  2. Руководить работой склада по приемке, хранению и отпуску ТМЦ, лекарственных средств, расходных медицинских материалов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества, их размещением с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материальных ценностей.
  3. Организовывать размещение ТМЦ на складе с учетом температурного режима, а так же наиболее рационального использования складских площадей для облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, изделий медицинского назначения, инвентаря и т.д.
  4. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей (ТМЦ), соблюдение допустимого способа хранения и режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ.
  5. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
  6. Своевременно вносить информацию в следующие электронные базы данных: 1С: Предприятие (БГУ 2.0), 1С: Аптека, ЕГАИС, Мастер УТМ, Честный знак, Фарма. Просто, МДЛП (Мониторинг движения лекарственных препаратов).
  7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности, соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов: своевременно осуществлять разноску в бухгалтерской программе в 1С: Предприятие (БГУ 2.0); своевременно оформлять требования-накладные на внутреннее перемещение ТМЦ материально ответственным лицам в отделах учреждения.

Среднее профессиональное образование, желательно фармацевтическое – программы подготовки специалистов среднего звена, и стаж работы в данной отрасли не менее 3 лет или опыт работы кладовщиком не менее 5 лет.

Условия:

Место собеседования - г. Екатеринбург, ул. Пальмиро Тольятти, дом 8

Условия: Полный рабочий день, пятидневка, с 08.00 до 16.30

• Работа в стабильной медицинской организации, в г. Первоуральск. Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством
• Возможность бронирования от военной службы на период мобилизации.
• Кратковременные командировки до Екатеринбурга и обратно.
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, предусмотрены премии к Дню медицинского работника и по итогам года.
• В соответствии с Коллективным договором предоставляем ряд льгот:

• * оплачиваемый отпуск родителям первоклассников на 1 сентября;

  * возможность официально проходить диспансеризацию с сохранением заработной платы;

  * классные подарки детям сотрудников к Новому году;

  * возможность, при необходимости, бесплатно сделать анализы крови сотруднику и членам его семьи.

• Почему выбирают нас:
  - стабильная работа в бюджетном учреждении;
  - официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом;
  - удобный график работы, без переработок.