Рекрутёр / HR (Саратов)

Рекрутёр / HR на проектную работу (Саратов, частично удалённо)

Компания: производитель блочно-модульных котельных (проектирование, производство, монтаж)
Формат сотрудничества: проектная работа (аутсорс / фриланс), оплата за закрытую вакансию
Обязательное условие: кандидат должен быть из Саратова и иметь возможность приезжать в офис для проведения собеседований.

🔧 Что нужно делать

• Вести поиск и подбор кандидатов по офисным, техническим и производственным вакансиям:
  примерные позиции — ПТО, инженеры-проектировщики, производственный персонал, менеджеры, склад, логистика.

• Размещение и администрирование вакансий на hh, SuperJob, Telegram-каналах, профильных чатах.

• Первичный скрининг резюме, телефонные интервью, оценка релевантности.

• Сопровождение кандидата до финальной встречи в офисе.

• Организация и участие в очных собеседованиях на территории компании (Саратов).

• Регулярные отчёты: воронка, эффективность источников, сроки закрытия.

🧩 Требования

• Опыт рекрутинга от 1–2 лет.

• Отличные навыки поиска: boolean, профильные площадки, альтернативные каналы.

• Умение самостоятельно закрывать вакансии без «микроменеджмента».

• Готовность приезжать в офис для интервью и очной оценки кандидатов.