Инфлюенс-менеджер/Менеджер по работе с блогерами

Привет!

На связи команда SHE SEE - динамично развивающийся бренд, специализирующийся на продаже накладных ресниц через ведущие маркетплейсы.

Мы быстро растем и постоянно расширяем ассортимент товара, в свою команду отбираем сотрудников с особым трепетом.

Мы работаем вместе потому, что разделяем общие ценности: профессионализм, ответственность за результат, постоянное стремление к развитию, командный дух и взаимоуважение, позитивность и открытость.

Почему соискатели выбирают нас: достойный уровень оплаты труда, перспективы профессионального и карьерного роста, работа в удовольствие.

Сейчас в команду отдела маркетинга мы ищем Инфлюенс-менеджера/Менеджера по работе с блогерами - человека, который умеет превращать креатив в результат, а блогеров - в амбассадоров бренда.

Чем предстоит заниматься?

• Поиск, анализ и подбор релевантных блогеров на ключевых площадках (TikTok, VK, Telegram, Instagram, YouTube).
• Формирование пула инфлюенсеров под разные форматы: UGC, коммерческие интеграции, амбассадорство.
• Переговоры с блогерами, согласование условий и координация всех этапов интеграции: от ТЗ и договора до дедлайнов и публикаций.
• Курирование креатива: участие в разработке идей, UGC, брифов и сценариев.
• Анализ аудитории и метрик вовлеченности, проверка контента на соответствие ценностям бренда.
• Аналитика и отчетность.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в influence-маркетинге / PR / SMM от 1 года (желательно в beauty, lifestyle или fashion) с бюджетами от 500 тысяч рублей в месяц.
• Наличие базы релевантных блогеров.
• Уверенные навыки коммуникации и переговоров - ты умеешь «продавать» бренд и договариваться о win-win.
• Понимание механик коллабораций.
• Навык создания простых и креативных UGC-брифов.
• Аналитическое мышление и умение считать эффективность: ER, CPM, CPE, ROI.
• Коммуникабельность, ответственность, скорость, чувство вкуса и насмотренность в трендах, самостоятельность и любовь к людям.

Мы готовы предложить тебе:

• Удалённый формат работы и свободный график.
• Прозрачную система мотивации: оклад 50 000 на руки на тестовый период (далее оклад 30 тысяч рублей) и KPI за выполнение плана (совокупный доход 80-100 тысяч рублей в месяц).
• Интересные задачи и работу с топовым продуктом.
• Быстрое принятие решений, оперативность команды.
• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании среди единомышленников.
• Экологичную атмосферу и поддержку команды на всех этапах работы.
• Подарки на День рождения и праздники.

Если вакансия откликнулась, - пришлите ваши лучшие кейсы в сопроводительном письме, а мы в ответ вышлем вам небольшое тестовое задание.