Финансовый аналитик

Обязанности:

• Составление регулярной отчетности по итогам периода: формирование консолидированного P&L, аналитики по бизнес-направлениям и юнитам, факторный анализ отклонений, подготовка комментариев по расхождениям;
• Подготовка и оформление презентаций для руководства на ежемесячной (MBR) и квартальной основе: сбор данных, формирование аналитики, взаимодействие с ответственными подразделениями для получения информации и комментариев;
• Анализ исполнения бюджетов и планов, выявление причин отклонений, подготовка аналитических записок и комментариев к отчетности, объясняющих ключевые отклонения и тенденции;
• Разработка и актуализация учетной политики управленческого учета;
• Разработка и внедрение новых форм отчетности и аналитических разрезов в соответствии с запросами бизнеса;
• Автоматизация процессов отчетности: внедрение новых форматов, аналитик и цифровых инструментов для повышения эффективности и качества аналитик.

Требования:

• Высшее образование (магистр) в области экономики, финансов или математики;
• Опыт работы финансовым аналитиком от 3-х лет. Приоритет — опыт в секторе Retail / FMCG;

• Понимание основных форм финансовой отчетности;

  Факторный анализ отклонений;

• Подготовка презентаций по итогу периода;

• Понимание unit экономики;

• Понимание экономики производства как преимущество;

• MS Office (Excel на продвинутом уровне, Power Point на среднем уровне);

• BI системы, Navision, SQL (как преимущество).

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный);
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.