Ведущий экономист (по расчету KPI)

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Расчет заработной платы по мотивации в Excel;
• Подготовка проектов изменения мотивационных схем, от выяснения функционала должности до внедрения в текущий расчет;
• Подготовка презентаций мотивационных схем с описанием показателей;
• Взаимодействие с сотрудниками по разъяснению показателей;
• Работа с аналитикой в таблицах Excel.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (экономическое будет преимуществом);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Отличный опыт работы с расчетами по мотивации - разработка новых мотивационных схем, изменение показателей в действующей схеме мотивации;
• Возможен опыт работы в бухгалтерии в части расчета и начисления заработной платы в 1С ЗУП;
• Опыт расчета заработной платы по системе мотивации;
• Знание Excel - сводные таблицы, написание формул, условное форматирование;
• Power Point - хороший уровень.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Тренажерный зал и массажный кабинет в офисе.