Almaty Hub - филиал в городе Алматы Astana Hub-крупнейшего международного технопарка в Центральной Азии - в поиске event-менеджера офиса маркетинга и ивентов!
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и концептуально проектировать мероприятия филиала Фонда (технологические марафоны, акселерационные программы, промышленные туры, митапы, экспертные сессии и бизнес форумы);
- Самостоятельно подбирать форматы и сценарии мероприятий с учетом специфики IT-рынка, текущих задач и сезонности;
- Формировать бюджет мероприятия и контроль расходов;
- Взаимодействовать с подрядчиками (техника, сцена, свет, кейтеринг, брендирование, логистика);
- Координировать внутреннюю команду и обеспечивать бесперебойную работу всех зон мероприятия;
- Контролировать создание и распространение маркетинговых и PR-материалов по событию;
- Работать с гостями, участниками, спикерами, партнерами, спонсорами.
Что мы ожидаем от кандидата: - Опыт организации мероприятий или работы в смежных направлениях (маркетинг, PR, коммуникации);
- Понимание рынка IT и инноваций, умение ориентироваться в трендах технологий и индустриальных решений;
- Отличные навыки коммуникаций и координации команд;
- Опыт работы с IT-продуктами или промышленными проектами будет значительным плюсом;
- Инициативность и способность предлагать решения, а не ждать постановок задач;
- Самостоятельность и умение планировать время;
- Знание языков приветствуется.
Что мы предлагаем: - Уровень оплаты будет согласован по итогам успешного прохождения этапов отбора и с учетом вашего профессионального опыта;
- График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг!
- Удобный и красивый офис;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе.