Компания ARBOSS занимается продажей строительных материалов и стремится быть надёжным партнёром для мастеров и строительных организаций.
Миссия ARBOSS — помогать мастерам повышать эффективность, обеспечивая их экологически безопасными, высококачественными строительными материалами и быстрой доставкой. Мы поддерживаем профессионалов, чтобы они могли уверенно двигаться к новым целям и внедрять современные решения.
Наши преимущества и достижения:
20+ лет опыта в сфере строительных материалов
Более 1 000 000 клиентов, доверяющих нашей продукции
Доступные и выгодные цены, ориентированные на всех покупателей
Обязанности:
Проводить инвентаризацию строительных материалов и сверять остатки с данными системы.
Контролировать поступление и списание товаров по документам.
Выявлять излишки и недостачи, оформлять акты и передавать руководству.
Участвовать в плановых и внеплановых проверках.
Подготавливать отчёты по итогам ревизий.
Следить за правильным хранением товаров.
Координировать работу с сотрудниками склада и магазинов.
Вносить данные в 1C, SAP, Excel или другие учётные системы.
Соблюдать внутренние правила, технику безопасности и конфиденциальность.
Выполнять дополнительные поручения руководства по ревизии.
Требования:
Опыт работы в сфере инвентаризации или складского учёта приветствуется (но не обязателен при высокой обучаемости).
Знание принципов учёта товара и базовых складских процессов.
Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность в работе.
Честность и надёжность — обязательные качества для работы с материальными ценностями.
Умение работать с документами, табличными формами желательно (Excel или Google Таблицы).
Готовность к работе “в полях” — на складах, в торговых точках, в движении.
Дисциплинированность.
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Готовность к обучению, принятию обратной связи и соблюдению внутренних стандартов компании.
Стабильная работа в растущей компании, специализирующейся на строительных материалах.
Своевременная и достойная заработная плата — без задержек.
Прозрачная система премий и поощрений по результатам работы.
Удобный график работы (можно согласовать: 6/1, 09:00-18:00).
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах обучения.
Возможность карьерного роста внутри компании (старший ревизор, супервайзер и т.д.).
Рабочая форма, канцелярия и техника предоставляются.
Компенсация транспортных расходов (если требуется выезд в другие точки).
Полное обучение и ввод в должность за счёт компании.
Работа в стабильной и честной компании, где ценят труд каждого.