Руководитель отдела развития коммерческих продуктов и сервисов (ИТ)

Санкт-Петербург, Мичуринская улица, 4

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка стратегии продукта:
Определение целей и направлений развития продуктовой линейки.
Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей.

Управление жизненным циклом продукта:
Планирование этапов разработки, запуска и вывода продукта на рынок.
Мониторинг эффективности продуктов и принятие решений о дальнейшем развитии или прекращении поддержки устаревших продуктов.

Координация межфункциональных команд:
Работа с маркетингом, разработкой и поддержкой для синхронизации усилий и достижения общих целей.
Организация совещаний и рабочих групп для эффективного взаимодействия между подразделениями.

Анализ и оптимизация процессов:
Оценка текущих процессов и выявление областей для улучшения.
Внедрение изменений для повышения эффективности и качества обслуживания клиентов.

Контроль качества и соответствия стандартам:
Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества.
Регулярный аудит продуктов и сервисов на предмет соответствия внутренним и внешним регламентам.

Финансовое управление:
Бюджетирование и контроль расходов, связанных с развитием продуктов.
Прогнозирование доходов и оценка рентабельности проектов.

Коммуникация и взаимодействие с клиентами:
Сбор обратной связи от клиентов и партнеров.
Участие в переговорах и презентациях для продвижения продуктов.

Развитие команды:
Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела.
Создание условий для профессионального роста и развития членов команды.

Требования:

Глубокое понимание рынка и тенденций в области коммерчески ориентированных продуктов и сервисов ИТ.
Опыт управления проектами и командой.
Навыки финансового планирования и бюджетирования.
Способность анализировать большие объемы данных и принимать обоснованные решения.
Высокий уровень ответственности и организованности.
Умение эффективно общаться и вести переговоры.
Стремление к инновациям и готовность внедрять современные подходы.
Лидирующие качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Условия:

Работа в крупной российской компании.
График работы 5/2 пн - пт, после прохождения испытательного срока, возможно обсуждать гибридный формат работы;
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально на собеседовании.
ДМС после испытательного срока.
Комфортные условия, современный деловой офис в центре Санкт-Петербурга.