Специалист по закупкам (упаковка)

В Ваши задачи будет входить:

• Полный цикл закупки упаковочных материалов: от поиска поставщиков до приемки товара;
• Анализ рынка упаковки, мониторинг новых материалов, технологий и тенденций;
• Поиск, оценка и отбор надежных поставщиков (гофротара, пленка, полотно, пакеты, этикетки, коробки и т.д.), проведение переговоров;
• Формирование и контроль исполнения бюджета на закупку упаковки, работа над снижением затрат без потери качества;
• Заключение договоров и контроль их исполнения (сроки, качество, объемы);
• Ведение документооборота по закупкам (договоры, счета, спецификации, акты);
• Взаимодействие с внутренними департаментами: тесная работа с производством, логистикой и маркетингом для согласования требований к упаковке;
• Управление запасами упаковки на складе, оптимизация складских остатков, предотвращение дефицита или излишков;
• Претензионная работа, разрешение спорных ситуаций с поставщиками по качеству и срокам поставок.

Нам по пути, если у Вас есть:

• Углубленный анализ рынка, эффективный поиск поставщиков, проведение переговоров;
• Знание основ ведения тендерных процедур и договорной работы;
• Правила ведения деловой и служебной переписки;
• Навыки работы с MS Office (знание Excel с применением базовых формул). Опыт работы в 1С, SAP будут являться преимуществом;
• Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях сжатых сроков и многозадачности;
• Внимательность к деталям и умение отстаивать интересы компании.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: с 08:00 до 17:00 пн-пт.