Технико-коммерческий представитель (Проектные продажи - светотехника)

Описание вакансии

ГК Navigator Group - Российский производитель светотехнической и электротехнической продукции.

На сегодняшний день мы - один из крупнейших игроков на российском светотехническом рынке.

Приглашаем на работу специалиста для развития проектных продаж (светотехника TM Innolux) в канале: социальные объекты, промышленные предприятия, ЖКХ, строительство, ритейл, и т.д

INNOLUX – это современные проектные решения в области внутреннего и наружного профессионального освещения.

Вся продукция INNOLUX производится в России на собственном заводе Navigator Group.

На все осветительное оборудование INNOLUX предоставляется гарантия 7 лет. Продукция внесена в реестр Минпромторга.

Обязанности:

Контроль и ведение проектных продаж на закрепленной территории
Самостоятельный поиск проектов/подбор аналогов (пересчет светотехнической продукции на TM Innolux)
Совместные двух и трех сторонние переговоры с дистрибьюторами/заказчиками/подрядчиками/проектными институтами
Техническая поддержка проектов на стадии проектирования и экспертизы
Взаимодействие со всеми участниками строительного проекта
Регулярные посещения партнеров на территории представителя
Подготовка презентаций, протоколов встреч и иной рабочей документации
Работа на закреплённой территории

Требования:

Высшее образование
Обязательно опыт работы в проектных/объектных продажах, знание технологии проектных продаж
Знание электротехники/светотехники будет преимуществом
Умение заниматься самостоятельным планированием, опыт работы с программами CRM (у нас Битрикс24)
Готовность к командировкам и разъездному характеру работы
Опыт работы в home-office

Условия:

Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Оплата труда: белая заработная плата ( оклад + квартальная премия + ежемесячный процент от продаж Innolux, Navigator)
Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
Здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока
Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.
Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории, разъездной характер работы