Руководитель проектов цифровой ТОиР

Воронеж, улица Станкевича, 36

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами для анализа потребностей бизнеса в единой системе ТОиР
Разработка высокоуровневого плана проекта, включающего ключевые этапы, сроки, ресурсы и бюджет.
Сбор и организация команды проекта, включающей специалистов по ИТ, представителей от функциональных направлений и процессного офиса. Назначение ролей и ответственности.
Анализ рынка и проверка концепции поставщиков решений цифрового ТОиР
Организация тендерных процедур, участие в подготовке и согласовании договоров внедрения и проектной документации.
Управление проектом внедрения цифрового ТОиР:
- Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиком и подрядчиком/вендором;
- Постоянный контроль за выполнением задач проекта;
- Своевременное выявление и решение проблем;
- Ведение технической и рабочей документации на всех этапах проекта;
- Предоставление статуса реализации проекта руководству
Организация обучения пользователей и обеспечение их готовности к работе с цифровым ТОиР

Требования:

Понимание процессов и процедур ТОиР
Знание стандартов и регламентов в этой области
Знание методологии управления проектами (PMI, Agile, Scrum)
Знание современных цифровых технологий, используемых в ТОиР
Опыт разработки и ведения проектной документации
Высшее техническое образование
Опыт работы в ИТ не менее 5 лет
Желателен опыт работы в Технической службе или Службе главного инженера в промышленных предприятиях
Опыт работы бизнес-аналитиком ТОиР будет преимуществом
Опыт работы в управление проектами.
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
Ежегодную индексацию заработной платы
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
Мясо по льготной цене
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Обучение на рабочем месте
Развитие, карьерный рост в Группе Компаний
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании.
График работы 5/2 с 8:30-17:30ч.
Уровень заработной оплаты обсуждается на собеседовании