Начальник строительного участка (Кокшетау)

Qazaq Kaolin — это амбициозный, национально значимый промышленный проект. Мы формируем сильную профессиональную команду и приглашаем к сотрудничеству высококвалифицированного специалиста на должность «Начальник строительства проекта».

Место работы: месторождение Алексеевское, с. Бирлестик, Зерендинский район.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и полное управление строительством ГОКа «под ключ» — от подготовки площадки до ввода в эксплуатацию.

• Управление строительными, монтажными, пуско-наладочными работами и согласование технических решений.

• Работа с проектной, разрешительной, сметной и исполнительной документацией.

Контроль работ при осуществлении монтажа технологического оборудования

• Координация деятельности подрядчиков, контроль соблюдения сроков, бюджета и качества исполнения работ.

• Участие в разработке и внедрении планов-графиков строительства, календарного планирования и логистики.

• Взаимодействие с госорганами, надзорными и контролирующими структурами, техническим и авторским надзором.

• Обеспечение соблюдения норм ТБ, ОТ, ПБ и экологической безопасности на строительной площадке.

• Подготовка отчетности для Генерального директора и инвесторов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• Высшее образование по профилю: промышленное и гражданское строительство, инженерные специальности, архитектура, ПГС. Опыт работы — не менее 10 лет.

• Обязательный практический опыт строительства промышленных объектов с нуля.

• Знание всех этапов реализации крупного промышленного строительства — от проектирования до запуска.

• Отличное знание строительных норм и стандартов РК (СНиПы, Трудовой кодекс, ПБ, ОТ, экологические нормы).

• Опыт работы с подрядными организациями, генподрядчиками, проектными институтами.

• Владение инструментами управления строительством: MS Project, AutoCAD, Primavera (желательно).

• Сильные лидерские качества, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работа в проекте национального масштаба на этапе активного строительства.

• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально на собеседовании.

• Поддержка профессиональной команды и уважительное отношение к труду.