C#/.NET-разработчик

Мы в поиске разработчика на C#/.Net.
Формат работы — только гибрид в офисе во Фрязино.

Обязанности:

• Разработка и поддержка настольных приложений на C# / WPF;
• Работа с локальными базами данных (SQLite);
• Проектирование и реализация функционала с использованием Entity Framework;
• Работа с архитектурой приложения, участие в обсуждении технических решений;
• Оптимизация существующего кода, улучшение UX/UI;
• Взаимодействие с командой разработки и аналитиками.

​​​​​​

Требования:

• Опыт разработки на C# ;
• Уверенное владение WPF (MVVM, XAML);
• Понимание принципов построения десктопных приложений;
• Опыт работы с SQLite или другими реляционными СУБД;
• Базовые навыки работы с Entity Framework / EF Core;
• Понимание SOLID, паттернов проектирование;
• Умение писать чистый и поддерживаемый код.

Будет плюсом:

• Опыт интеграции сторонних библиотек и SDK;
• Навыки профилирования и оптимизации производительности;
• Опыт написания unit-тестов;
• Опыт работы с Git, CI/CD/.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

• * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3