DevOps-инженер

• Проектировать, создавать и поддерживать отказоустойчивую инфраструктуру для критически важных сервисов (мультирегиональный AWS, интеграции с on-prem);

• Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны в TeamCity для обеспечения быстрой и надёжной доставки;

• Эксплуатировать и оптимизировать контейнеризированные рабочие нагрузки в Nomad, интегрируя Consul Service Mesh и Vault;

• Создавать инфраструктуру как код с использованием Terraform и Ansible для повторяемых деплойментов;

• Мониторить, устранять неполадки и улучшать производительность систем (латентность, пропускная способность, состояние кластера);

• Внедрять надёжные практики безопасности (ротация секретов, сетевые политики, TLS);

• Сотрудничать с разработчиками, командой безопасности и администраторами БД, чтобы инфраструктура соответствовала требованиям приложений и баз данных;

• Документировать инфраструктуру, процессы и делиться знаниями внутри команды.

• -Databases: MariaDB, ClickHouse;
  -Cloud: AWS (EC2, VPC, S3, WAF, CloudFront);
  -CI/CD: TeamCity, Bitbucket;
  -Orchestration: HashiCorp Nomad, Consul Service Mesh, Vault for secrets;
  -Containers: Docker;
  -Languages: Python (automation, tooling);
  -Observability: Prometheus + Grafana, Datadog;
  -Process: Jira.

Личные качества:

• Проактивность, самостоятельность, комфортная работа в гибком процессе Kanban;

• Системное мышление, умение обосновывать и объяснять архитектурные решения;

• Умение работать в команде, открытость к обмену знаниями;

• Английский — свободное владение (документация, работа в международных командах);
  
  Будет плюсом:

• Опыт настройки производительности ClickHouse или MariaDB со стороны инфраструктуры;

• Знание принципов работы сетей, балансировки нагрузки и service discovery.

• Полезная работа над продуктом, который помогает миллионам путешественников ежедневно бронировать свои поездки;

• Полностью удалённый формат работы — 5 дней в неделю, по 8 часов в день;

• Возможности для развития (бюджет на самостоятельное обучение, глобальные обучающие воркшопы, онлайн-занятия по английскому языку, доступ к e-learning платформам);

• Возможности внутреннего роста и внутренней мобильности;

• Конкурентный оплачиваемый отпуск, больничные и государственные праздничные дни;

• Ежегодный корпоративный оффсайт в Таиланде.