Инженер информационных систем, связи и сигнализации (остров Котельный)

Командировки от 4-х месяцев на уникальный объект на острове Котельный

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную функционирование вверенного ему комплекса средств автоматизации во всех режимах работы системы в соответствии с установленным регламентом.
• Обеспечивать оперативное управление комплексом средств автоматизации.
• Обеспечивать решение функционального комплекса задач при оперативном взаимодействии с пользователями.
• Запрашивать и принимать информацию о состоянии работоспособности комплекса средств автоматизации, анализировать и, при необходимости, принимать меры по устранению выявленных недостатков.
• Обеспечивать прием и передачу информации между соответствующими комплексами средств автоматизации системы при выполнении функционального комплекса задач.
• Выполнять требования эксплуатационной документации по техническому обслуживанию комплекса средств автоматизации, системы видео-наблюдения, систем пожарно - охранной сигнализации.
• Планировать восполнение запасных частей и расходных материалов, организовывает их получение и учет.
• Принимать на ответственное хранение программные и технические средства комплекса средств автоматизации по мере их поступления. При этом программные и технические средства комплекса средств автоматизации, запасные части и расходные материалы должны находиться на ответственном хранении.
• Организовывать плановые проверки качества каналов связи, закрепленных за комплексом средств автоматизации, и принимает меры для его поддержания на высоком уровне.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет;

- Высшее техническое образование;

Знание систем:

- Автоматической пожарной охраны на базе оборудования "Болид", Программа "Орион Про" ;

- Система видеонаблюдения (Интеллект, Стрелец);

- Система контроля и управления доступа (СКУД: Сигур, Парсек);

- Программа управления охраной "Синергет" на базе "Линукс";

Условия:

• Командировки 4 мес.;
• Официальное трудоустройство;
• Проживание в вагон-городке/общежитие, баня, столовая;
• Питание за счет работодателя;
• Выдача спецодежды;
• Оплата проезда;
• Оплата отпусков, больничных;
• Медицинская комиссия за счет работодателя