Ведущий специалист отдела кадров и воинского учета

Технопром - это многопрофильная ИТ и ИБ компания, относящаяся к крупному бизнесу. На рынке более 14 лет. Мы предлагаем высочайшее качество бизнес-решений и широкий спектр услуг.

Почему Технопром?

• Мы поддерживаем карьерное развитие сотрудников, предоставляя доступ к обучающим курсам, семинарам и сертификациям.
• Дружелюбная атмосфера, где ценятся идеи каждого сотрудника и поощряется сотрудничество и обмен знаниями.
• Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкое начало рабочего дня.
• Предлагаем конкурентные условия оплаты труда и систему премирования, основанную на результатах работы.
• Постоянное развитие и изучение новых технологий, которое делает работу увлекательной и разнообразной.
• Быстрая и комфортная адаптация обеспечивается нашими экспертами, поэтому даже новичкам легко влиться в наш коллектив и прокачать свои навыки в первые две недели.
• Доверительные отношения. Наши руководители всегда открыты к диалогу и готовы помочь в решении любых вопросов, связанных с работой. Оперативность, стабильность и отзывчивость — это про нас!

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (до 150 человек) «под ключ» в единственном лице:

• Прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, больничных, командировок, прочие события, непосредственно касающиеся трудовой деятельности (мат. помощь, прогулы и т.п.), оформление и ведение трудовых книжек, личных дел работников (в том числе иностранцев и нерезидентов) и др.;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с начислением и выплатой заработной платы;
• Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций;
• Участие в разработке и ведение штатного расписания, с учетом проектной специфики;
• Подготовка соответствующих справок, отчетов, информации;
• Составление графиков отпусков;
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам;
• Отслеживание изменений трудового законодательства;
• Своевременное формирование и сдача отчетности в контролирующие органы в части компетенций;
• Организация и ведение воинского учета (ИТ-отсрочки).

Требования:

• Высшее образование (приоритет профильному - Управление персоналом);

• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт прохождение кадрового аудита;
• Опыт прохождения проверок трудовой инспекцией;
• Опыт взаимодействия с ФМС;
• Опыт ведения воинского учета;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С 3.1 ЗУП.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца).

Мы ищем в свою команду человека, который:

• умеет ясно излагать свои мысли письменно и устно;
• умеет работать в команде;
• готов самостоятельно принимать решения в пределах своей зоны ответственности, аргументировать их и отвечать за результат;
• быстро и без труда выстраивает эффективную коммуникацию с новыми людьми;
• готов к работе в режиме многозадачности;
• умеет эффективно организовать свою работу, предлагает и обеспечивает изменения в существующих бизнес-процессах.