Бухгалтер

1.Участок заработная плата:

- прием и контроль первичной документации (приказов, табелей учета рабочего времени), начисление заработной платы, стимулирующих, компенсационных выплат, отпускных, НДФЛ, профсоюзных взносов по закрепленным отделам - 140 человек;

- заполнение больничных листов по сотрудникам музея, отправка реестра в ФСС по закрепленным отделам;

- формирование зарплаты в программе 1-С: Зарплата к выплате, формирование ведомостей;

- формирование сводов и проверка правильности исчисления заработной платы, удержаний из заработной платы;

- формирование заявок на кассовый расход на перечисление заработной платы, страховых взносов;

- формирование расчетных листков;

- формирование приказов на стимулирующие выплаты;

- расчет договоров ГПХ (внештатная заработная плата);

- ежемесячное ведение учета по фактическому распределению фонда оплаты труда;

- распределение ЕНП на основании уведомлений, сверка с ИФНС;

- составлять и предоставлять в соответствующие органы отчеты:

1) в МК РФ по оплате труда в системе Бор.Навигатор-Культура;

2) П-4;

3) 6 НДФЛ;

4) расчет по страховым взносам;

5) 4-ФСС (ЕФС-1);

6) П-4 (НЗ);

7) ЗП-культура;

8) по форме 2-НДФЛ;

9) подтверждение основного вида деятельности;

10) труд-прочие.

2. Участок учет коммунальных услуг – прием договоров, проверка предмета договора на соответствие видов расходов классификации расходов бюджетов и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджетов, сумму договора с выделенными денежными средствами;

- формирование заявки на кассовый расход по счетам на коммунальные услуги в установленные договорами сроки;

- ежеквартально предоставлять отчет по энергоресурсам в ГИВЦ МК РФ в установленные сроки;

- статистический отчет 4-ТЭР (годовой).

Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей

- высшее или среднее-профессиональное образование;

- опытный, работоспособный, внимательный бухгалтер, участок объемный. Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 3-х лет;

- умение работать в системе ГИС «Электронный бюджет», СБИС, ДИАДОК;

- знание программы 1:С «Бухгалтерия государственного учреждения», 1С «Зарплата и кадры государственного учреждения»;

- знание КВР, КОСГУ.