Менеджер по работе с цифровыми медиа

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Ищем менеджера по работе с цифровым медиа в Департамент маркетинга.

Позиция Digital Manager создается впервые и закрывает критическую потребность в оперативном управлении направлениями мобильного performance-маркетинга, HR-performance, локального маркетинга и частью задач по Digital media.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ежедневное взаимодействие с медиа-агентством, performance-агентством по мобильному маркетингу и агентством по HR CPA кампаниям.

• Коммуникация с внутренними заказчиками и координация действий с различными подразделениями компании.

• Управление HR-кампаниями для привлечения и удержания сотрудников.

• Согласование и поддержка локальных маркетинговых инициатив.

• Осуществление поддержки SMM (Social Media Marketing) и PR-промо-активностей.

• Взаимодействие с командами по Digital маркетингу для реализации комплексных онлайн-кампаний.

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

• Уверенная работа с рекламными кабинетами понимание возможностей инвентаря и таргетинга
• MMP: Appsflyer, AppMetrica
• Верификаторы: Weborama, Target Ads, Adserving
• Excel на уверенном уровне
• Jira / Task-системы
• Управление бюджетами от 50 млн₽, желательно более.
• Опыт работы с крупными клиентами/федеральными брендами.
• Опыт работы с mobile-performance и HR-performance желателен.
• Опыт работы с видео-инвентарем — плюс.
• Понимание атрибуции, воронок в HR
• Post-click и Post-view атрибуция
• Базовое понимание эконометрики — как плюс.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Удалённый формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев

Дочитал(а) весь текст до конца? Держи пасхалку: наша ИТ-рекрутер Валентина просто обожает луковые колечки! Скажи ей, что тоже их любишь – получишь плюсик к карме и 100 очков за внимательность!)))