Начальник отдела кадров

ООО "РТС"- российский производитель тормозной аппаратуры для промышленного транспорта, приглашает в свою команду опытного и стратегически мыслящего руководителя.

Обязанности:

• Полное руководство и организация работы отдела кадров (5 сотрудников).
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения кадровой политики и локальных нормативных актов компании.
• Организация всех процессов HR-администрирования: от приема до увольнения, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, ФСС, ПФР) по вопросам кадрового учета и отчетности.
• Координация работы по оценке, обучению и развитию персонала.
• Консультирование руководителей подразделений по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
• Управление бюджетами на персонал (ФОТ, обучение) в рамках своего направления.
• Анализ кадровых показателей и подготовка отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, психологическое или управление персоналом).
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (начальник отдела кадров/менеджер по персоналу).
• Знание Трудового кодекса РФ и смежного законодательства.
• Свободное владение навыками кадрового делопроизводства, ведение воинского учета.
• Опыт прохождения проверок ГИТ.
• Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП 8, офисные программы).
• Ответственность, системность, лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной и перспективной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная «белая» заработная плата 60 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.