Ведущий fullstack аналитик / Team lead группы аналитиков

Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, «Азбука Вкуса», «Газпром нефть», «Дикси», «Инвитро», «Леруа Мерлен», «Магнит», «Мегафон», «О’КЕЙ», «Петрович», «Росатом», «Яндекс.Деньги» и это только начало списка.

Департамент по работе с крупными клиентами растёт и сейчас мы ищем в команду тимлида группы аналитиков. Группа будет отвечать за внедрение ECM/BPM-платформы в крупных корпоративных заказчиках. Основной фокус на первом этапе — подбор и развитие команды аналитиков и консультантов, формирование методологической базы и работа с требованиями заказчиков.

Что предстоит делать:

• Построение и развитие проектной команды: бизнес/системные аналитики, консультанты, далее — тестировщики, технические писатели, UX.

• Участие в подборе специалистов, их адаптация, распределение задач и развитие компетенций.

• Управление полным циклом проектной аналитики: сбор, формализация, верификация, приоритизация требований заказчика.

• Участие в реализации проектов для крупных клиентов.

• Настройка решений (без программирования), функциональное тестирование, приёмка.

• Выстраивание взаимодействия с архитекторами, разработчиками, менеджерами проектов и заказчиком.

• Участие в пресейле: проработка решений, взаимодействие с маркетингом и продажами.

• Разработка методических подходов и шаблонов документации, внедрение стандартов качества работы команды.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или консультанта по внедрению ИТ-систем — обязателен, от 3 лет.

• Опыт управления командой аналитиков/консультантов.

• Практический опыт внедрения корпоративных ИТ-решений (документооборот, ECM, BPM и пр.).

• Глубокое понимание проектной аналитики: от общения с бизнес-заказчиком до постановки задач в разработку.

• Навыки ведения проектной документации, использования ГОСТ или внутренних корпоративных стандартов.

• Умение взаимодействовать с заказчиками уровня крупного бизнеса.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании;

• Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев;

• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании;

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах;

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный/удаленный формат работы;

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально;

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах;

• Корпоративный университет, менторство и развитие.