Юрист по договорной работе

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Перед нами стоит большая задача - стать международным техно-гигантом. Мы уверенно идем к этому и набираем обороты каждый день. Цели, которые реализовывает бизнес - глобальные и очень важные для всей индустрии кибербеза.

Сейчас мы расширяем команду юридического департамента и ищем юриста по договорной работе и доверенностям (с элементами Legal Tech).

Чем предстоит заниматься:

• Вы станете основным интерфейсом для бизнеса по всем вопросам, связанным с доверенностями (полный цикл, "от А до Я").
  Ваша ключевая задача — «починить» процесс: систематизировать, оптимизировать и сделать выдачу доверенностей быстрой и удобной для внутренних клиентов.

• Подготовка и сопровождение простых коммерческих договоров (закупка товаров/услуг, ГПХ), соглашений к ним, NDA, соглашений о сотрудничестве.

• Составление ответов на претензии, жалобы и официальные запросы.

• Участие в создании «мира Legal Tech»: формирование базы знаний, написание статей и инструкций для коллег, разъяснение сложных тем простым языком.

• Имеете опыт 3-4+ года на похожей позиции в юридическом департаменте.

• Являетесь экспертом в договорном праве и, что критически важно, в вопросах выдачи и сопровождения доверенностей.

• Уверенно составляете юридические документы (запросы, ответы на претензии).

• Обладаете опытом взаимодействия с нотариусами и госорганами.

• Умеете работать с большими объемами информации, не теряясь в деталях.

• Коммуникабельны и можете общаться с коллегами разного уровня — от рядовых сотрудников до топ-менеджеров.

• Самостоятельны, стрессоустойчивы и виртуозно расставляете приоритеты.

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца);
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.