Бухгалтер по заработной плате

• Расчет заработной платы сотрудников, включая оклады, ЧТС, премии, стимулирующие и другие выплаты согласно ЛНА организации.
• Начисление налогов с заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
• Контроль ведения табелей учета рабочего времени сотрудников в подразделениях.
• Проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособий по беременности и родам, компенсаций и др..
• Подготовка платежных ведомостей на получение заработной платы.
• Подготовка и выдача справок по заработной плате по запросу сотрудников и контролирующих органов.
• Подготовка документов на возмещение средств в Фонде социального страхования (ФСС).
• Проведение удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством.
• Формирование отчетов по заработной плате для внутреннего и внешнего использования, включая сдачу отчетов по заработной плате.
• Расчеты с подотчетными лицами. Работа с путевыми листами, учет ГСМ.

Требования

• Высшее образование(либо среднее профессиональное) в области бухгалтерии, финансов или экономики.
• Опыт работы на участке заработной платы от 1 года, учет штата от 100 чел.
• Знание трудового и налогового законодательства.
• Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С, MS Office.
• Высокая степень внимательности и аккуратности в работе.

Условия:

• Удобная транспортная доступность, рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Защитников Отечества (Карла Либкнехта), 129.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00.
• Оформление согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.
• Стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц.

Наши преимущества:

• Интересная работа в Компании - лидере (входящим в ТОП 10 производителей игрушек в России).
• Отличная возможность для карьерного роста (перспектива роста до старшего бухгалтера).
• Возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия.
• Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации.
• Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
• Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" в фирменном магазине СО СКИДКОЙ 40%.
• Медицинское обслуживание (прием фельдшера).
• Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний.
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.

Эта вакансия предоставляет отличную возможность для профессионального роста и развития в стабильной компании. Ждем ваших откликов!