Юридический консультант

Юридические консультации: ежедневная поддержка команды управления проектом, своевременное консультирование и обучение по изменениям в законодательстве Казахстана.

Проверка на соответствие: анализ деятельности проекта на соответствие законам Казахстана, включая Трудовой кодекс, Закон о социальном обеспечении, Закон об иностранных инвестициях и Налоговый кодекс.

Предотвращение и контроль рисков: выявление, оценка и предотвращение потенциальных юридических рисков, разработка эффективных стратегий реагирования.

Разрешение споров: ведение юридических споров, арбитражей и судебных дел, представление интересов компании в переговорах с государственными органами и партнёрами.

Поддержка трудовых отношений: оформление трудовых договоров, урегулирование трудовых споров и других вопросов, связанных с местными сотрудниками, в соответствии с Трудовым кодексом Казахстана.

Управление контрактами: составление, анализ и корректировка коммерческих контрактов, соглашений и других юридических документов в соответствии с законодательством Казахстана и международной практикой.

Образование и квалификация:

• Высшее юридическое образование (степень бакалавра или выше).

• Наличие сертификата юриста, лицензии адвоката или другого документа, подтверждающего право на юридическую практику в Казахстане.

Опыт работы:

• Минимум 5 лет юридической практики в Казахстане, желательно в юридических фирмах, крупных компаниях или известных юридических организациях.

• Преимущество кандидатам с опытом в трансграничных инфраструктурных проектах, строительстве, международной торговле или иностранных инвестициях.

Владение языками:

• Свободное владение английским или китайским (письменно и устно). Знание обоих языков — значительное преимущество.

Профессиональные навыки:

• Глубокое знание правовой системы Казахстана, особенно в области контрактного, трудового, корпоративного, инвестиционного и налогового права, а также процедур разрешения споров.

• Отличные навыки составления и анализа юридических документов, логическое мышление и оценка рисков.

• Преимущество кандидатам, знакомым с требованиями комплаенса и бизнес-процессами трансграничных инженерных проектов.

Предпочтительные требования

Опыт юридического сопровождения китайских компаний или международных проектов в Казахстане.

Владение казахским или русским языком в дополнение к английскому или китайскому.

Наличие международных сертификатов, таких как арбитражные или комплаенс-сертификаты (например, CIPP/E).

Конкурентоспособная заработная плата в тенге, обсуждается на собеседовании.

Социальные гарантии в соответствии с законодательством.

Возможности профессионального обучения и развития.

Дополнительные льготы — согласно внутренней политике компании.