Владелец продукта регуляторной отчетности (глобальные рынки)

СБЕР

Владелец продукта регуляторной отчетности (глобальные рынки)

Описание вакансии

Команда разрабатывает и поддерживает решения для финансового рынка, внедряет новые функции, проектирует архитектуру, собирает и обрабатывает требования заказчиков, координирует работу Agile-команд и обеспечивает качество и сроки реализации проектов.

Обязанности

Управление продуктом и стратегией продукта:

  • формирование бэклога инициатив в рамках стратегии развития продукта регуляторной отчетности XBRL, управление roadmap, внедрение инициатив
  • управление изменениями, связанными с методологическими обновлениями, внедрением новых продуктов ДГР и изменением регуляторных требований
  • лидерство в ключевом проекте по миграции отчетности XBRL на новый технологический стек
  • управление Agile-командой аналитики, разработки и тестирования: организация работы, мотивация команды, распределение задач и контроль за результатом
  • выявление рисков и препятствий для команды, инициирование и контроль выполнения планов по их устранению
  • организация и проведение всех Agile-церемоний (планирование спринтов, обзоры результатов, ретроспективы)
  • контроль выполнения планов спринта, обеспечение выполнения обязательств перед стейкхолдерами.

Требования

  • обязателен опыт управления Agile-командой от 2 лет, включающий: планирование работы, управление бэклогом, мониторинг результата и проведение церемоний
  • практический опыт внедрения или сопровождения продуктов/систем для финансовых рынков (фронт- и бэк-офис) в инвестиционной компании или банке
  • опыт работы с регуляторными требованиями к финансовым компаниям с лицензиями брокера, дилера, депозитария
  • опыт работы с требованиями: от сбора и анализа до подготовки ТЗ, понимание сквозных бизнес-процессов
  • опыт организации и проведения приемочного (UAT) и интеграционно-функционального тестирования (IFT)
  • опыт работы с ИИ - инструментами.

Условия

  • комфортный современный офис на Вавилова 19
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию