Младший менеджер по продажам / Квалификатор отдела продаж

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

• 8 лет на рынке цифровизации;

• 2000+ реализованных проектов;

• 70% клиентов обращаются к нам снова;

• 30+ человек в команде.

В связи с расширением отдела продаж, специализирующегося на решениях для образовательных учреждений, мы ищем координатора отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов:

  * Проведение исходящих звонков по холодной базе данных с целью привлечения новых клиентов.

  * Выявление лиц, принимающих решения, и установление с ними контакта.

  * Представление ценности продуктов/услуг компании и стимулирование интереса к ним.

• Обработка входящих обращений:

  * Оперативная обработка входящих звонков, заявок и писем.

  * Предоставление консультаций по продуктам/услугам компании.

  * Определение потребностей.

• Передача квалифицированных лидов в отдел продаж:

  * Квалификация лидов по критериям.

  * Обеспечение менеджеров по продажам подробной информацией о потенциальных клиентах.

  * Внесение данных о лидах в CRM-систему.

• грамотная устная и письменная речь;

• опыт работы в продажах желателен;

• знание основ продаж (или готовность к обучению).

Что предлагаем мы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

• Интересный, качественный, востребованный продукт;

• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

• ДМС спустя 6 месяцев работы в компании.