Москва, Островной проезд, 12к1
Метро: КрылатскоеГруппа компаний, занимающаяся проектированием, строительством и оснащением лечебно-профилактических учреждений на территории РФ приглашает на работу BIM-менеджера. В первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом проектирования больниц (в резюме или сопроводительном письме указать ЛПУ, сроки проектов).
Обязанности:
- Координация BIM-моделей по разделам, контроль качества и целостности данных.
- Сборка проекта в единую модель, анализ и устранение коллизий.
- Организация совместной работы всех участников проекта.
- Поддержка документооборота в среду.
- Обучение сотрудников компании работе в Revit, сопровождение проектов и решение технических вопросов.
- Работа с подрядными и смежными организациями по ведению общей BIM-модели.
- Участие в оптимизации процессов проектирования, создание инструкций и регламентов.
- Разработка шаблонов проектов.
- Поддержка библиотеки семейств.
- Создание и поддержка скриптов Dynamo, автоматизация рутинных операций.
- Подготовка ТЗ для разработки плагинов и инструментов автоматизации.
- Создание процесса выгрузки ведомостей объемов работ для получения смет из информационной модели.
- Создание и внедрение BIM-стандарта организации.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на позиции BIM-менеджера от 2 лет (готовы рассмотреть мотивированных BIM-координаторов).
- Уверенное владение Revit, Navisworks, СОД.
- Навыки работы с Dynamo, понимание принципов автоматизации (желательно знание Python).
- Наличие успешных кейсов прохождения Госэкспертизы с ЦИМ.
- Опыт работы с моделями крупных (от 30 000 м2) зданий и сооружений.
- Практический опыт внедрения технологий информационного моделирования.
- Опыт разработки библиотек семейств и шаблонов.
- Опыт постановки ТЗ для разработчиков и интеграции собственных плагинов будет плюсом.
- Ответственность (умение самостоятельно ставить задачи и принимать решения).
- Умение системно подходить к задачам и видеть, где автоматизация даёт эффект.
- Здоровый уровень перфекционизма.
- Умение работать в команде и ориентация на результат работы.
Условия: