Менеджер по персоналу

Компания Астра-СБ ищет специалиста по подбору персонала, который заменит текущего HR-менеджера.
Работа полностью на удалёнке, мы работаем в направлении слаботочных сетей по Москве, Самаре и не только. То есть нам нужны: инженеры, монтажники-слаботочники, руководители проектов и смежные технические позиции.

Задачи:

Подбор персонала

• Поиск и найм специалистов: монтажники-слаботочники, инженеры, руководители проектов и др.

• Работа с платформами hh, Авито, профильные ресурсы.

• Поддержание базы кандидатов, кадровый резерв.

• Работа с рекомендациями / сарафанка / поиск на нетривиальных площадках.

• Формирование теплых доверительных отношений с кандидатами.

Рекрутинг полный цикл до передачи кандидата в оформление

• Обработка входящих откликов.

• Тёплый поиск и поддержание связи с кандидатами для формирования резерва.

• Первичное интервью: телефон, мессенджеры.

• Первичная оценка профессионального и эмоционального уровня кандидатов.

• Проведение интервью → передача кандидата отделу оформления → финальная коммуникация и онбординг.

Организация процесса и аналитика

• Составление/корректировка описаний вакансий.

• Анализ рынка и уровня зарплат.

• Формирование предложения по улучшению HR-процессов.

• Взаимодействие с бухгалтерами (отправка счетов), с отделом оформления по кандидату.

• Формирование отчётности по найму.

Условия:

• Оклад 70 000 ₽

• Бонусы за закрытые вакансии:
  ✔ 5 000 ₽ — рабочий
  ✔ 10 000 ₽ — линейный специалист

• Полностью удалённый формат с возможностью посещения офиса

• График: 5/2, 8-часовой рабочий день

• 28 дней отпуска

• Компенсации связи, командировок

• Техника предоставляется

• Дружная команда, возможность роста

KPI и ожидания

• Средний темп найма по норме: ~10 человек/месяц (если высокий спрос по вакансиям)

• Период закрытия сложных позиций: от недели до 2 месяцев при поиске оптимального для нас «уровня оплаты/уровня навыков»