Ведущий инженер по охране труда

Санкт-Петербург, Сортировочная-Московская улица, 25

Метро: Ломоносовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

контроль соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, норм и правил;
подготовка предложения по вопросам непроизводственного травматизма;
организация работы и участие в разработке мероприятий по предупреждению непроизводственного травматизма, оказание методической помощи по выполнению мероприятий;
организация и участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению и координация по организации установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев не связанных с производством;
оформление материалов по расследованию случаев производственного травматизма.

Требования:

образование высшее по специальности «Техносферная безопасность».
опыт работы в информационных системах ОАО «РЖД» ЕК-АСУТР, ЕАСД и другие внутренние системы;
уверенный пользователь ПК, WORD, Excel, Power Point;
стаж работы на аналогичных должностях не менее одного года или общий стаж работы в системе ОАО «РЖД» не менее трех лет.

Условия:

официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.