Координатор/Администратор проекта

ООО "Комплексные проекты в экологии и энергетике"- передовая инжиниринговая компания специализирующаяся на комплексных решениях в области строительства и модернизации очистных сооружений и систем подготовки воды для промышленных и коммунальных предприятий. Мы одни из лидеров рынка с опытом работы более 8 лет.

В связи с увеличением портфеля проектов мы расширяем штат и ищем себе в команду на новый объект ОП Узловая : Администратора/Координатора проекта.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение своевременного обмена информацией между офисом (ПТО, снабжение, бухгалтерия) и строительной площадкой, а также между различными подрядчиками.
• Систематизация, учет и контроль движения рабочей, исполнительной и отчетной документации (акты, письма, чертежи, накладные);
• Отслеживание выполнения отдельных этапов работ и поставок материалов согласно графику, напоминание ответственным лицам о приближающихся сроках;
• Сбор и консолидация заявок от прорабов и начальников участков на материалы, технику и персонал;
• Подготовка совещаний, ведение протоколов, помощь в подготовке отчетов и презентаций для руководства или заказчика;
• Быстрое реагирование на текущие проблемы на объекте, требующие взаимодействия с офисом или внешними службами.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Среднеспециальное или высшее образование (обязательно);
• Умение работать с документооборотом;
• Уверенное владение программами MS Word, MS Excel, MS Outlook;
• Опыт в программах –Прагмакор, Битрикс24, Directum, 1С, приветствуется

​​​​​​​​​​БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ КПЭ-ЭТО:

• Заработная плата полностью «белая», обсуждается с успешным кандидатом и выплачивается два раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.
• Место работы: Тульская область, г. Узловая

ЧТО ЕЩЁ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Интересные и масштабные проекты;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Дружный коллектив, корпоративы несколько раз в год;
• Доступ к корпоративной библиотеке, дистанционное и оффлайн образование за счёт компании;

​​​​​​