Уважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на вакансию Специалиста Отдела организации труда и заработной платы.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Работа в крупной, стабильной компании - ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
- Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек, выплаты отпускных и больничных.
- Только у нас скидка на питание 70%
- Забота о жизни и здоровье сотрудников: ДМС, включающее стоматологию, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия и их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия), скидки на занятия спортом в городских фитнес клубах.
- Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях для сотрудников и их детей.
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет.
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Организация работ по начислению заработной платы и премии по результатам работы за месяц, год в соответствии с выполненным объемом работ и фактически отработанным временем работников;
- Контроль своевременной разработки /актуализации положений о подразделениях, должностных инструкций работников, в подразделениях и дочерних Обществах, закрепленных за ООТиЗП;
- Организация работ по проверке положений о подразделениях, должностных инструкций и инструкций по рабочему месту и охране труда в подразделениях и дочерних Обществах;
- Разработка и утверждение внутренних нормативных документов по оплате труда, материальной и нематериальной мотивации работников; планирование, прогнозирование и контроль расходов на оплату труда.
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Образование: Высшее профессиональное образование (Экономическое)
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 2 лет