Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и выполнение бизнес-плана филиала (включая бюджет, планы по выручке, прибыли и инвестициям).
Обеспечение операционной эффективности и прибыльности филиала.
Управление P&L (прибылями и убытками) филиала, контроль доходов и расходов.
Анализ рынка, конкурентной среды и выявление возможностей для роста.
Представление компании в регионе (взаимодействие с ключевыми партнерами).
Личное участие в переговорах с крупнейшими клиентами и партнерами региона.
Анализ конверсии, прогнозирование выполнения плана, выявление "узких" мест в процессе продаж.
Поиск и развитие новых партнеров, дистрибьюторов, запуск новых каналов продаж.
Решение оперативных кадровых вопросов.
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов для формирования лояльности и повторных продаж.

Требования:

Опыт успешного построения и управления отделом продаж «с нуля»
Навык разработки и реализации бизнес-стратегии развития территории/филиала.
Опыт личных продаж и ведения ключевых клиентов. Умение лично закрывать сложные и крупные сделки.
Опыт управления всеми вспомогательными функциями филиала: логистика, склад, офис, административный персонал.
Знание основ кадрового делопроизводства, трудового законодательства.
Навыки бюджетирования, планирования и контроля расходов.
Свободное пользование ПК (MS Office, Google Workspace — углубленно Excel/Google Таблицы для анализа и отчетности).
Опытный пользователь CRM-систем и систем бизнес-аналитики (1C).

Условия:

Оклад от 100 000 руб. + бонусы/процент от выполнения плана. Оплата труда обсуждается по итогам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта и компетенций.
Возможность реализовать свои стратегические и управленческие идеи.
Полная занятость, гибкое начало дня.
Оплата мобильной связи, корпоративная техника.
Готовность к командировкам по региону.
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях неопределенности и высокой нагрузки.