Системный администратор

-выполнять распоряжения начальника отдела, связанные с выполнением должностных обязанностей;

-обеспечивать бесперебойную работу локальных сетей Предприятия, серверов, сетевых устройств;

-инсталлировать и настраивать системное программное обеспечение;

-осуществлять конфигурации программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;

-регистрировать пользователей локальной сети и почтового сервера, назначать идентификаторы и пароли;

-создавать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские учетные записи;

-устанавливать права доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов;

-обеспечивать своевременное копирование, архивирование данных;

-подготавливать и сохранять резервные копии данных, периодически проверять и уничтожать;

-технически и программно поддерживать пользователей, консультировать пользователей по вопросам работы в локальной сети и программах;

-выявлять ошибки пользователей и программного обеспечения, устранять их;

-внедрять отвечающие современным требованиям средства обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов;

-устранять аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных;

-выполнять необходимые процедуры по защите информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения;

-осуществлять систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения;

-осуществлять обслуживание и ремонт средств вычислительной техники, оргтехники, средств связи и телекоммуникаций;

-вести учет вычислительной техники и оргтехники, запасных частей, расходных материалов.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы от 1 года;

• владение ПК (какие программы): Microsoft Office, программой 1С, электронной почтой, Интернет и прочими информационными ресурсами.

  Условия:

• официальное оформление;
• место работы :Малая Гражданская, 35; работа по графику: 5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00);
• своевременная выплата заработной платы;
• повышение квалификации;
• столовая на территории предприятия;
• ПОЛНЫЙ социальный пакет (премии к профессиональному празднику, оплата отпуска, материальная помощь к отпуску, оплата больничного листа, подарки детям на праздники и т.д.)