Аналитик по автоматизированным системам (1С)

Дзержинск, Зеленая улица, 6

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи, которые мы доверим новому сотруднику:

Анализ требований Заказчика;
Моделирование и выявление функциональных разрывов;
Проектирование концепции доработок и написание технических заданий на разработку для программистов;
Тестирование, настройка и демонстрация разработанного функционала Заказчику;
Консультирование и обучение пользователей по работе в "1С ЗУП:КОРП", "1С:УПП", "1С:КПБ";
Решения задач Заказчика в рамках типовых конфигураций 1С без доработок системы.

Каким мы видим нашего коллегу:

ВЫСШЕЕ образование в сфере информационных технологий или бухгалтерского учета со знанием программы 1С.;
Знание одного или нескольких продуктов "1С:ЗУП", "1С:УПП", "1С:Бухгалтерия КОРП", "1С:КПБ" на уровне методиста-консультанта;
Продвинутый пользователь ПК;
Знание Бизнес-процессов промышленного предприятия, бухгалтерского и налогового учета;
Опыт работы аналитиком не менее 3-х лет;
Опыт работы на предприятии с ГОЗ будет являться преимуществом;
Активность, ориентированность на результат, ответственность.

Что мы готовы предложить:

5-дневная рабочая неделя, с 08.00 - 17.00 (пятница с 8.00 - 16.00)-на испытательный срок (2 месяца), далее гибридный график работы (согласовывается в индивидуальном порядке);
Трудоустройство по ТК РФ;
Достойные условия труда;
Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н.Новгород;
Добровольное медицинское страхование (ДМС);
Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам - к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников; оплачиваемые дни в случае свадьбы; оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации;
Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками;
Санаторно-курортное лечение;
Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества;
Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных).