Начальник отдела организации труда и заработной платы

Новосибирский завод радиодеталей "ОКСИД" — предприятие электронной промышленности, основанное в 1952 году, входит в состав холдинга Росэлектроника. Расположен в Октябрьском районе города Новосибирска.

Завод на протяжении десятков лет обеспечивает электронную базу промышленного комплекса России. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и именно поэтому, нам нужны профессионалы, отлично знающие свое дело.

Сегодня мы в поисках начальника отдела организации труда и заработной платы.

Вакансия открыта временно, на период отпуска по беременности и родам и последующего отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией.
• Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда.
• Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда, а также работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений.
• Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объёмов производства, заданий по снижению трудоемкости.
• Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
• Обеспечивать контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования.

Наши пожелания:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению деятельности не менее пяти лет (в том числе в производственных компаниях);
• опыт работы в 1С ЗУП;
• активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

• работа в центре города (в шаговой доступности от станции метро Октябрьская);
• официальное трудоустройство;
• достойная оплата труда, премии;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• график работы 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00), в пятницу до 16:45 (17:45);
• путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря;
• подарки детям сотрудников;
• различные корпоративные мероприятия;
• ДМС.