Руководитель отдела продаж (тендера)

О компании

Мы — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере поставок компьютерной техники и IT-решений для корпоративных клиентов.
В связи с расширением ищем сильного Руководителя отдела продаж, готового выстроить эффективную систему, масштабировать продажи и развивать команду.

Ваши ключевые задачи:

• Формирование и развитие отдела продаж (B2B, B2G-сегмент);

• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, контроль KPI;

• Разработка и внедрение стратегии продаж, планов и процессов;

• Личное ведение ключевых клиентов и участие в сложных переговорах;

• Постановка и контроль выполнения планов по выручке и прибыли;

• Формирование коммерческих предложений, участие в тендерах (желательно);

• Анализ рынка, конкурентов, цен и тенденций;

• Взаимодействие с другими отделами (логистика, маркетинг, закуп, сервис);

• Регулярная отчётность руководству и оптимизация процессов продаж.

✅ Требования к кандидатам:

• Опыт управления отделом продаж от 2–3 лет (желательно B2B, B2G, IT);

• Умение выстраивать системные продажи и процессы;

• Опыт в ведении крупных клиентов и корпоративных переговоров;

• Понимание принципов воронки продаж, unit-экономики и финансовых показателей;

• Навыки работы с CRM и отчётностью;

• Высокие лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат;

• Умение вдохновлять команду и добиваться выполнения планов.

💼 Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы от выполнения плана;

• Общий доход от 600 000 ₸ и выше, без верхнего лимита;

• Завтрак и обед ( 15 тысяч в месяц);

• Корпоративная связь;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, путёвки за границу;

• Высокая степень автономии в управлении отделом;

• Полная поддержка руководства и возможность карьерного роста до коммерческого директора.