Руководитель отдела продаж

Школа дизайна ArtTech — это пространство, где горят идеи, а мечты о творческой профессии становятся реальностью. Мы растем и сейчас ищем не просто руководителя, а лидера-практика, который зарядит команду и выведет продажи на новый уровень.

Наша миссия: Дарить людям возможность преобразить свое будущее через творчество. Твоя миссия: Построить эффективный отдел продаж, который будет исполнять эти мечты.

Тебе предстоит вызов (то, что ты будешь делать реально):

• С нуля собрать и «зарядить» небольшую команду: найм, адаптация и мотивация 2-3 менеджеров по продажам (МОП).

• Личным примером показать, как продавать круто: ты сам будешь активно участвовать в процессе, оттачивая скрипты и стратегию.

• Главная цель: Настроить процессы так, чтобы твоя команда стабильно выполняла план продаж уже через 2 месяца.

• Внедрять, анализировать, оптимизировать: контролировать CRM, ключевые метрики и постоянно искать точки роста.

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Энергичный «достигатор» с подтвержденным опытом в B2C-продажах (желательно в сфере образования, услуг или творческих индустрий).

• Лидер-практик: Ты не только ставишь задачи, но и сам можешь провести brilliant-презентацию, закрыть сделку и научить этому других. Покажешь «как надо», а не просто расскажешь.

• Позитивный и неунывающий мотиватор. Умеешь вдохновлять команду даже в напряженные периоды, веришь в продукт и заряжаешь этой верой других.

• Целеустремленный и быстро учишься. Готов погрузиться в наш продукт и аудиторию с головой.

• Имеешь опыт работы в CRM-системах и строишь работу на основе данных.

• Обладаешь творческим подходом — у нас нешаблонная сфера, и креатив в коммуникациях приветствуется!

Мы предлагаем не просто работу, а возможность влиять:

• Конкурентный доход: достойный оклад + четкие и достижимые KPI.

• Реальную возможность построить отдел «под себя» с нуля в молодой амбициозной команде.

• Бесплатный доступ ко всем курсам школы для тебя и скидки для близких.

• График 5/2 и возможность гибкого взаимодействия.

• Обучение и профессиональный рост за счет компании.

Если прочитал и почувствовал: «Да, это про меня!» — действуй!

Откликайся с темой письма: «Я выбираю ArtTech».

В сопроводительном письме кратко и по делу ответь:

Какие цифры и результаты в B2C тебя характеризуют лучше всего? (Приветствуются конкретные примеры: рост выручки, выполнение плана, снижение стоимости лида и т.д.)

Опиши свой опыт найма и адаптации новичков. Как быстро они начинали давать результат под твоим руководством?

Почему тебе интересна сфера творческого образования?

Ждем твое резюме и ответы на эти вопросы! Вместе мы построим команду мечты.