Менеджер по продажам

ASUM - лидирующая компания в сфере систем фильтрации воды.
Мы растём и расширяем отдел продаж. Нам нужен менеджер, который хочет зарабатывать, работать с горячими и тёплыми клиентами и быть частью сильной команды.

Это вакансия для тех, кто устал от хаоса, пустых обещаний и отсутствия трафика.
У нас системная работа, реальные лиды и понятная модель дохода.

🔥 Почему эта работа выгодная

Мы даём менеджеру то, чего нет в большинстве компаний:

✔ стабильный поток входящих заявок

Клиенты сами оставляют заявки на консультацию.

✔ тёплая база клиентов

Это люди, которые уже когда-то обращались, интересовались или покупали.

✔ лёгкий план по исходящим звонкам

Всего несколько касаний в день - для оживления базы и удержания потока.

✔ прогнозируемый доход

План достижим, нагрузка адекватная, система выстроена.

💰 Ваш реальный доход

Мы говорим честно и прозрачно:

Менеджеры, выполняющие план, выходят на доход 500 000 - 700 000 ₸ в месяц.

Это не теоретическая цифра - это текущий уровень у менеджеров, которые:

• обрабатывают 100 лидов в месяц,
• имеют 4 - 5 новых обращений в день,
• проводят 2 - 3 продуктивных диалога,
• закрывают 1 продажу каждые 1 - 2 дня.

План - 25 продаж.
Топ - 30–35 продаж, и именно там начинается доход около 700 000 ₸.

📌 Чем вы будете заниматься

• консультировать входящие заявки;
• звонить по тёплой базе (люди, которые уже обращались ранее);
• делать исходящие звонки по лёгкому ежедневному плану;
• презентовать продукт и оформлять сделки;
• чисто и корректно вести CRM (статусы, задачи, касания);
• удерживать клиента на всех этапах до продажи.

У вас будет поток - ваша задача закрывать.

⭐ Наш идеальный менеджер

• любит продажи и клиентов;
• умеет слушать, аргументировать, работать с возражениями;
• дисциплинированный, спокойный, корректный;
• системный, ведёт CRM без хаоса;
• понимает, что результат зависит от его ритма;
• хочет расти и зарабатывать хорошие деньги.

💎 Индивидуальные поощрения:

🔥 Командные мероприятия:

🏆 Признание лучших:

Мы ценим дисциплину, честность, клиентоориентированность и командность.

📌 Условия

• график 6/1;(суббота до 14:00ч)
• комфортный офис;
• оклад + высокий доход от продаж;
• входящий поток лидов;
• обучение стандартам и продукту;
• карьерный рост: старший менеджер → ведущий менеджер→ РОП;
• сильная корпоративная культура.