• стабильная заработная плата (выплата осуществляется 2 раза в месяц);
• компенсация затрат на занятия спортом, на проезд к месту отдыха и обратно (1 раз в год), оплата проезда от места жительства к месту работы пригородным электропоездом;
• оказание материальной помощи в сложной жизненной ситуации, а также единовременная выплата и материальная помощь при ежегодном оплачиваемом отпуске,
• ежегодная индексация заработной платы, премирование и подарки к праздникам, система поощрений;
• корпоративные мероприятия;
• трудоустройство согласно ТК РФ