Менеджер по железнодорожному экспедированию

Основные обязанности:

1. Управление собственным и привлечённым парком вагонов

• Планирование и обеспечение загрузки крытых вагонов, зерновозов, хопперов, платформ.

• Работа с операторами вагонов, брокерами, станции КТЖ и частными станциями.

• Контроль оборота: минимизация холостых пробегов и простоев.

• Поиск грузов под свободный парк и подбор парка под груз клиента.

2. Оперативное экспедирование

• Оформление заявок на подачу/уборку вагона.

• Организация перевозок по Казахстану и на экспорт (КНР, Узбекистан, Кыргызстан, Кавказ).

• Отслеживание движения вагонов через автоматизированные системы (АБД ПВ, Rail Транспорт, боты).

• Решение оперативных вопросов по задержкам, штрафам, станционным согласованиям.

3. Экономика и документы

• Расчёт ставок: ЖД-тарифы, операторские ставки, маршруты.

• Контроль доходности каждого вагона/маршрута.

• Подготовка полного пакета документов: ж/д накладные, СМГС, акты, спецификации.

• Формирование отчётов по загрузке, обороту, доходности парка.

Требования:

• Опыт работы с ЖД-перевозками от 2 лет (экспедитор, оператор вагонов, логист).

• Понимание принципов управления вагонным парком.

• Умение находить грузы, вести переговоры с грузоотправителями.

• Знание процессов подачи/вывоза, согласований, обработки вагонов.

• Навык работы в системах отслеживания.

• Коммуникабельность, ответственность, быстрая реакция в кризисных ситуациях.

Условия:

• Заработная плата: от 350 000 – 600 000 тг + % с прибыли парка.

• Возможность роста до главы ЖД-направления.

• Прямой контакт с руководством, быстрые решения.

Ожидаемый результат работы:

• 100% загрузка собственного и привлечённого парка.

• Минимальные простои и холостые пробеги.

• Увеличение доходности каждого вагона.

• Стабильные экспортные цепочки.