Руководитель направления контроля почтовых отделений

Петрозаводск, улица Дзержинского, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация системного контроля производственной и финансовой деятельности ОПС Республики Карелия.
Организация работы по обеспечению хранения и контролю сохранности почтовых и непочтовых отправлений.
Организация процессов по контролю обеспечения сохранности денежных средств в кассах отделений почтовой связи, остатков розничного товара в почтовых отделениях и коммерческих складах, переводных и пенсионных средств и средств на социальные выплаты.
Организация контроля полноты взимания денежных средств по оказанным в отделениях почтовой связи услугам физическим и юридическим лицам, своевременности перечисления наложенных и таможенных платежей. Контроль своевременности возмещения сумм утрат и хищений работниками, признанными виновными в рамках служебных расследований.
Участие в проведении инвентаризаций отделений почтовой связи, коммерческих складов, главных касс, транзитных касс и проверок со стороны внешних контролирующих органов, аудиторских организаций и структурных подразделений филиала.
Участие в обучении и контроле уровня знаний сотрудников почтовых отделений по вопросам обеспечения сохранности почтовых отправлений, денежных средств, качеству реализации почтовых процессов.
Предоставление информации по запросам заинтересованных подразделений, в рамках компетенции Отдела.

Требования:

Ответственность, внимательность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде.
Навыки обмена информацией различными средствами связи, умение влиять и убеждать, умение вести переговоры и решать конфликты, руководящий опыт.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ.

Условия:

Официальное оформление с 1-го дня работы.
График работы 5/2 (пн-чт с 8.30 до 16.45, пт с 8.30 до 15.15, субб-вс выходные).
44 дня отпуск, оплачиваемые больничные.
Корпоративные мероприятия.
Возможность карьерного роста и прецессионного развития.
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников.
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
Новогодние подарки для детей.
Корпоративная пенсионная программа.
Корпоративные спортивные мероприятия и секции.