Какие задачи предстоит решать:
- Осуществлять экспертизу документов для вынесения дисциплинарного взыскания, обеспечивать контроль (в том числе по срокам) за процедурой вынесения дисциплинарного взыскания, оказывать помощь руководителям в оформлении корректных документов для вынесения дисциплинарного взыскания
- Осуществлять подготовку заключений о правомерности применения мер дисциплинарной ответственности к работникам
- Консультировать HR BP и руководителей по вопросам соблюдения законодательства по оформлению дисциплинарных взысканий с экспертизой правильности проведения процедуры
- Консультировать руководителей по вопросам укрепления трудовой дисциплины работников
- Осуществлять подготовку шаблонов документов, оформляемых в соответствии с трудовым зак-вом и ЛНА компании для применения мер дисциплинарной ответственности к работникам
- Осуществлять отправку и передачу документов на подписание по вопросам соблюдения трудового зак-ва
Для нас важно:
-
Знание Трудового кодекса РФ, норм трудового законодательства, глубокие знания порядка применения дисциплинарных взысканий
-
Навыки работы с презентациями, поиск информации в правовых системах (консультант+), анализ документов.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Планирование карьеры - сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного развития.
- Широкий соцпакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, льготного страхования родственников.