Менеджер по развитию и сопровождению клиентов (ЖД перевозки)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

взаимодействие с клиентами (грузоотправителями);
проведение переговоров (работа с текущей клиентской базой,
увеличение объёма погрузки, привлечение новых клиентов);
выявление актуальной потребности, формирование коммерческих предложений;
обеспечение заявок на предоставление полувагонов, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев, взаимодействие с коллегами из отдела по предоставлению подвижного состава под клиента;
ведение документации, согласование условий, актуализация договорных отношений;
индивидуальный расчет и согласование ставок;
контроль простоев и дебиторской задолженности;
взаимодействие со сторонними собственниками подвижного состава;
обеспечение необходимого объема подвижного состава для закрытия заявок, поступающих от коммерческого отдела;
согласование условий и тарифов с собственниками подвижного состава, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев.

Требования:

профильное образование (РЖД преимущественно)
опыт продаж в сфере коммерческих железнодорожных перевозок (на полувагонах);
умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами/собственниками подвижного состава;
понимание железнодорожного рынка, умение работать как в дефицит, так и в профицит вагонов, оперативность и самостоятельность в принятии решения, гибкость, вариативность, находчивость;
навыки работы в программах Rail-тариф, программах по слежению за вагонами;
уверенность в себе, активность, амбициозность, профессионализм.

Условия:

работа в компании с высокими стандартами в части менеджмента, автоматизации бизнес процессов;
заработная плата — от 120 000 рублей;
рассматриваем кандидатов в т.ч. из разных районов города (есть возможность доставки служебным автомобилем);
вакансия открыта в связи с расширением предприятия;
возможность принимать решения в рамках своих полномочий, влиять на процессы, взаимодействовать напрямую с руководителями компании.

Посмотреть контакты работодателя