Менеджер проектов (маркетинг)

Москва, Беговая аллея, 9А

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Привлечение новых партнеров, работа с существующими партнерами.
Совместная разработка и ведение плана партнерских активностей с действующими и потенциальными партнерами в целях продвижения продуктов и услуг компании.
Осуществление поддержки партнерских проектов: запуск акций, включая проведение переговоров, согласование условий и параметров акций, прогнозирование их эффективности.
Мониторинг результатов партнерских программ, оценка их эффективности, ведение отчетности.
Оптимизация партнерских проектов для достижения максимальной эффективности продвижения продуктов и услуг компании.
Обеспечение ведения документооборота с партнерами, контроль исполнения договорных положений.
Кураторство по партнерским программам внутри организации: своевременное информирование активов, КЦ о проведении акций, проверка корректности работы с партнерскими программами, поддержка в решении возникающих вопросов.

Требования:

Опыт полного цикла сопровождения партнерских акций: от переговоров и согласования параметров (условия акций, совместных мероприятий, подготовка маркетинговых материалов, бюджет, сроки) до запуска и контроля исполнения.
Навыки прогнозирования KPI и оценки потенциальной эффективности партнерских проектов до их запуска.
Практический опыт ведения партнерского документооборота (договоры, доп. соглашения, акты, отчеты).
Навыки анализа данных для мониторинга и оценки эффективности текущих партнерских программ (ROI, CPA, LTV и др.).
Навыки решения оперативных вопросов и преодоления препятствий в ходе реализации проектов.
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны.
Системное мышление и внимательность к деталям.
Проактивность и нацеленность на результат.

Условия:

Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи.
Система премирования после испытательного срока.
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.

Посмотреть контакты работодателя